Gülçin Poyraz, Hacettepe Üniversitesi İstatistik bölümünden mezun olduktan sonra, Gazi Üniversitesi’nde Ekonometri yüksek lisansını tamamlamıştır. Kariyerine 1984 yılında başlayan Poyraz, bir çok şirkette İK, Operasyon ve Bilgi Teknolojileri alanında üst düzey pozisyonlarda görev yapmıştır. Kasım 2016 yılı itibarıyla Ekol ailesine katılan Gülçin Poyraz, insan kaynakları alanındaki uzun yıllara dayanan tecrübesine istinaden Ağustos 2018 yılı itibarıyla İnsan Kaynakları Genel Müdürü görevini üstlenmiştir.
Gülçin Poyraz received her bachelor’s degree in Statistics from Hacettepe University, followed by a master’s degree in Econometrics from Gazi University. She began her career in 1984 and has taken up a variety of senior positions in human resources, operations, and IT at many companies. Poyraz joined Ekol in November 2016, and in August 2018, was appointed as Chief Human Resources Officer based on her extensive human resources experience.
Gülçin Poyraz uzyskała tytuł licencjata na Uniwersytecie Hacettepe, a następnie tytuł magistra w dziedzinie ekonometrii na Uniwersytecie Gazi. Karierę rozpoczęła w 1984 roku i piastowała szereg różnych stanowisk wyższego szczebla w działach kadr, operacyjnych i IT w wielu firmach. Poyraz dołączyła do firmy Ekol w listopadzie 2016 r., a w sierpniu 2018 r. została mianowana Dyrektorem Personalnym dzięki swojemu szerokiemu doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich.
Gülçin Poyraz отримала ступінь бакалавра зі статистики в Університеті Хачтепе, після чого отримала ступінь магістра економетрики в університеті Газі. Вона почала свою кар’єру в 1984 році та займала різні посади в управлінні персоналом, операціях та ІТ у багатьох компаніях. ПаніPoyraz приєдналась до Еколь в листопаді 2016 року, і в серпні 2018 року, на основі її багаторічного досвіду, вона була призначена Директором з управління персоналом.
